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猎头公司查的个人信息靠谱吗?

作者:超级管理员点击:204 发布时间:2022-12-08

       人才市场中,中高端人才往往属于稀缺资源,我们统称为“被动求职者”;这些人不会把简历挂出来卖,就需要猎头利用自己的人脉网以及资源库去谈,去挖掘。企业选对一个猎头公司,不仅可以更快更准确找到合适的人才,来缩短空岗时间和人力成本,同时还实现了风险转移。

      猎头公司是否可靠的条件:

     1、看公司年限规模,看公司在市场上的时间长短是证明公司好坏的重要信息;看规模:猎头行业来说,员工人数100+,就已经算是大规模猎头公司的表现了。

     2、看猎头专业度猎头公司的猎头顾问是否都有3-5年的猎头经验。

     3、看猎头公司的擅长的行业是否与自己公司相匹配

     4、成功案例,询问猎头公司是否有自己公司相关行业的成功案例。

     5、保证期服务,可靠的猎头公司都会对企业提供人选保证期服务,一般来说是3个月,也有一些猎头公司,会提供6个月的保证期服务,并在半年内定期寻访,对候选人提供心理辅导和测评,帮助企业和候选人更好的协作。

     6、简历推荐速度,猎头公司都是注重效率和速度的,可靠的猎头公司强大的人才数据库,24小时之内就可以进行简历推荐,为企业节约时间成本。


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